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为进一步加强师资队伍建设，充分发挥名师、骨干教师引领示范作用，通过传、帮、带，促进青年教师快速成长成才，近日，江苏省灌南县长茂小学举行以“青蓝继·薪火燃”为主题的2023年度师徒结对仪式。
 
青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质如何，将决定学校的发展前途和命运。通过同伴互助，实现骨干教师、老教师自身的不断提高，整体优化学校的教师队伍建设，打造一支结构层次化，实践专业化，发展可持续化的教师队伍。
 
这份师徒情不仅仅只局限于教学上，指导教师们在生活上也要积极关心新进教师，做一个全面的导师。学校教务处做好督促工作，确保青蓝工程有效推进，期待新进教师们能迅速成长为成熟的教育者，成为学校的接班人。
作为指导教师代表，孙娓娓老师做了发言，她说出了所有指导教师的心里话，愿意毫无保留地把经验传授给青年教师，把真诚和温暖传递下去，把优良校风传递下去，让每一位年轻教师都强大起来，促使灌南县长茂小学的教学教研焕发出持续的生命力。
作为新进教师代表，姜圣洁老师她的发言中，为全体新进教师提出了五点切实的建议：认真备课、积极对待听课、利用指导教师的评课找不足、利用一切机会学习、多向指导老师取经。
最后，唐伟伟校长对本次仪式作了总结讲话，他将新老师们比作一块待琢的璞玉，玉不琢，不成器，而青蓝工程要做的就是细心雕琢新老师们，让他们早日展现出自己的光彩，成为建设学校的栋梁之材。他也谈到，新老师们要广泛汲取前辈们的经验，听课范围不能只局限于指导老师的课，同学科的优秀老师们都是良好的学习对象。多问、多听、多实践、多总结，尽快提高教育教学业务水平。
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